{"product_id":"9783640186402","title":"Organisation internationaler Unternehmensnetzwerke: Darstellung und kritische Analyse des transnationalen Ansatzes nach Bartless\/Ghoshal","description":"Studienarbeit aus dem Jahr 2006 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 2,3, Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (Institut für Wirtschaftswissenschaften), Veranstaltung: Betriebswirtschaftliches Hauptseminar, Sprache: Deutsch, Abstract: Für jedes Unternehmen ist die Organisation von enormer Wichtigkeit, da z.B. die Umfänge\u003cp\u003e\u003c\/p\u003eund auch die Schwierigkeiten der Aufgaben sehr verschieden sind. Beispielsweise wäre\u003cp\u003e\u003c\/p\u003ekein Arbeiter in der Lage 10000 Autos selbst zu bauen und dann zusätzlich deren\u003cp\u003e\u003c\/p\u003eVermarktung und Verkauf zu leiten.\u003cp\u003e\u003c\/p\u003eZiel des Organisierens ist es \"Entscheidungen und Handlungen, die zur Erreichung\u003cp\u003e\u003c\/p\u003ebetriebsbezogener Ziele notwendig sind, zu bestimmen, sie in sinnvoller Weise auf\u003cp\u003e\u003c\/p\u003eAufgabenträger zuzuordnen und eine zielorientierte Koordination herbeizuführen\". Vor\u003cp\u003e\u003c\/p\u003eallem in der Zeit der Globalisierung, die sich in der Entstehung weltweiter Märkte und\u003cp\u003e\u003c\/p\u003ezunehmender Internationalisierung des Handels, der Finanz-, Waren- und\u003cp\u003e\u003c\/p\u003eDienstleistungsmärkte, sowie der Verflechtung internationaler Volkswirtschaften zeigt,\u003cp\u003e\u003c\/p\u003estehen viele international tätige Unternehmen vor schwierigen Problemen, da die\u003cp\u003e\u003c\/p\u003eOrganisation äußerst komplex geworden ist. Soll das Unternehmen zentral geführt\u003cp\u003e\u003c\/p\u003ewerden, oder würde eine Dezentralisierung die Kundennähe in den Auslandsfilialen\u003cp\u003e\u003c\/p\u003estärken? Wie viel Autonomie sollen die Geschäfte außerhalb des Stammhauses besitzen?\u003cp\u003e\u003c\/p\u003eViele solche und weitere Fragen beschäftigen das Management internationaler Firmen.\u003cp\u003e\u003c\/p\u003eChristopher Bartlett und Sumantra Ghoshal versuchen mit ihrem transnationalen Ansatz\u003cp\u003e\u003c\/p\u003eein idealtypisches Unternehmen zu schaffen, das die Vorteile der drei traditionellen\u003cp\u003e\u003c\/p\u003eOrganisations- und Strategieformen - multinational, global, international - besitzt, deren\u003cp\u003e\u003c\/p\u003eSchwächen aber eliminiert. Aufgabe dieser Arbeit ist es, zuerst diese drei\u003cp\u003e\u003c\/p\u003eUnternehmensarten kurz darzustellen und dann auch deren Probleme im Wirtschaftsleben\u003cp\u003e\u003c\/p\u003ekurz zu erläutern. Zudem soll auf dem Weg zum transnationalen Unternehmen die\u003cp\u003e\u003c\/p\u003eUnternehmenskultur als Vorteil, aber auch als Schwierigkeit geschildert werden.\u003cp\u003e\u003c\/p\u003eHauptaugenmerk wird jedoch auf dem transnationalen Ansatz von Bartlett\/Ghoshal liegen,\u003cp\u003e\u003c\/p\u003ewobei die Merkmale eines solchen Typus der Organisation internationaler\u003cp\u003e\u003c\/p\u003eUnternehmensnetzwerke, wie auch dessen Aufbau und Führung, herausgearbeitet\u003cp\u003e\u003c\/p\u003ewerden. Zum Abschluss der Arbeit wird Bartletts und Ghoshals Idealtyp dann einer\u003cp\u003e\u003c\/p\u003ekritischen Analyse unterzogen.","brand":"GRIN Verlag GmbH","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":46464994869489,"sku":"9783640186402","price":19.61,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0674\/5433\/7265\/files\/9783640186402_p0.jpg?v=1786025756","url":"https:\/\/shop.barnesandnoble.com\/products\/9783640186402","provider":"Barnes \u0026 Noble","version":"1.0","type":"link"}