{"product_id":"9783658442262","title":"Betriebsr�te in Deutschland: Vom Arbeiterausschuss zum Mitgestalter des Arbeitslebens","description":"\u003cp\u003eDie Bundesrepublik Deutschland ist im internationalen Vergleich das Land mit den meisten Mitbestimmungsgesetzen. Nirgendwo sonst sind die Rechte der Arbeitnehmer so weitgehend geregelt wie hier. Und das bereits seit über 100 Jahren! Im Mittelpunkt dieser Mitbestimmung stehen die \u003cb\u003eMitwirkungs-und\u003c\/b\u003e \u003cb\u003eMitbestimmungsrechte der Betriebsräte\u003c\/b\u003e in sozialen, personellen und wirtschaftlichen Angelegenheiten. Von einer partnerschaftlichen und qualifizierten Zusammenarbeit von Arbeitgeber und Betriebsrat hängt der wirtschaftliche Erfolg eines Unternehmens in hohem Maße ab. Für den Wirtschaftsstandort Deutschland ist daher eine funktionierende Betriebspartnerschaft ein Kernelement der Wettbewerbsfähigkeit. In der Schrift „Betriebsräte in Deutschland“ sollen der \u003cb\u003eBegriff der\u003c\/b\u003e \u003cb\u003eMitbestimmung\u003c\/b\u003e erläutert werden und die rechtliche und politische\u003cb\u003e Entwicklung\u003c\/b\u003e \u003cb\u003eder Arbeitnehmervertretung\u003c\/b\u003e Betriebsrat vom Arbeiterausschuss vor über 100 Jahren bis zum Mitgestalter des heutigen und künftigen Arbeitslebens. Im Mittelpunkt der Abhandlung steht die Entwicklung des Betriebsratsamtes und seine heutigen \u003cb\u003eMitwirkungs-und Mitbestimmungsrechte\u003c\/b\u003e im Betrieb und Unternehmen. Dazu gehören ebenso die Verquickung von betrieblicher Mitbestimmung und Unternehmenspolitik durch \u003cb\u003eBetriebsräte in den Aufsichtsräten\u003c\/b\u003e der Kapitalgesellschaften und im \u003cb\u003eEuropäischen Betriebsrat \u003c\/b\u003eEin weiterer Schwerpunkt des Buches sind die \u003cb\u003ePerspektiven der betrieblichen\u003c\/b\u003e \u003cb\u003eMitbestimmung\u003c\/b\u003e und die damit verbundenen Anforderungen an die \u003cb\u003eBetriebsratsarbeit in der digitalen Arbeitswelt\u003c\/b\u003e. Der Betriebsrat ist „Sprachrohr“ der Arbeitnehmer und gleichzeitig Mittler zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern. Er ist Meinungsbildner im täglichen Arbeitsablauf im Betrieb. Somit ist er interessant für betriebsexterne Gruppen wie zum Beispiel Gewerkschaften und politische Parteien, um Werbung für ihre Politik zu betreiben. \u003cb\u003eBetriebsräte als Multiplikatoren politischer Meinungen \u003c\/b\u003esind daher ebenso ein Gegenstand dieser Untersuchung. Beschrieben werden zu dem der \u003cb\u003e„typische“ Betriebsrat.\u003c\/b\u003e Die \u003cb\u003eKosten der Anwendung\u003c\/b\u003e \u003cb\u003edes Betriebsverfassungsgesetzes\u003c\/b\u003e und der \u003cb\u003eBetriebsrat im Spiegel\u003c\/b\u003e \u003cb\u003eempirischer Untersuchungen\u003c\/b\u003e sind weitere ergänzende Themen. Eine Erkenntnis aus der Entwicklung des Betriebsrats als volkswirtschaftlicher Produktionsfaktor ist, dass es bei der Diskussion um die betriebliche Mitbestimmung nicht mehr um das „Ob“, sondern um das „Wie“ in der \u003cb\u003eZusammenarbeit von\u003c\/b\u003e \u003cb\u003eArbeitgeber und Betriebsrat\u003c\/b\u003e handelt.\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e\u003c\/p\u003e\u003cbr\u003e","brand":"Springer Gabler","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":46582060089585,"sku":"9783658442262","price":54.99,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0674\/5433\/7265\/files\/9783658442262_p0.jpg?v=1765841047","url":"https:\/\/shop.barnesandnoble.com\/products\/9783658442262","provider":"Barnes \u0026 Noble","version":"1.0","type":"link"}